Haber Bankam

3500 İnfaz ve Koruma Memuru Alımı Düzenlemeye Göre Yapılacak!

Adalet Bakanlığından İnfaz ve Koruma Memuru alımlarında yeni bir düzenleme yayınlandı. 2017 yılında yapılması beklenen 3500 infaz ve koruma memuru alımının ise bu düzenlemeye göre yapılması bekleniyor.

3500 İnfaz ve Koruma Memuru Alımı Düzenlemeye Göre Yapılacak!
  • 0 YORUM
  • 1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars Habere Oy Ver!
    Loading...

Adalet Bakanlığınca 10/7/2003 tarihli ve 25164 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı. Bu değişikliğe göre İnfaz ve Koruma Memuru alımlarında bundan sonra aşağıdaki düzenlemeye göre hareket edilecek.

Yönetmeliğin Eski Hali Şöyle idi;

MADDE 14 – (Değişik:RG-9/10/2010-27724)

Zabıt kâtipliği, cezaevi kâtipliği ve daktilograf kadrolarına yapılacak atamalar hariç olmak üzere sözlü sınava, merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilân edilen kadro sayısının beş katı kadar aday çağırılır.

Boy ve kilo şartı aranan unvanlarda; ilân edilen kadro sayısının beş katı aday içerisinden boy ve kilo şartını taşıyanlar sözlü sınava katılmaya hak kazanır.

Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği

MADDE 1 – 10/7/2003 tarihli ve 25164 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasına “şoför” ibaresinden sonra gelmek üzere, ikinci fıkrasına ise “mübaşir” ibaresinden sonra gelmek üzere, “,infaz ve koruma memuru” ibaresi eklenmiş ve aynı maddenin dördüncü fıkrasında yer alan “beş” ibaresi “on” şeklinde değiştirilmiştir.

Bu değişikliğe göre yönetmeliğin yeni hali;

MADDE 14 – (Değişik:RG-9/10/2010-27724)



(Değişik:RG-6/10/2016-29849) Bağlı Kuruluş kadroları ile zabıt kâtipliği, cezaevi kâtipliği, mübaşir, şoför (Ek ibare:RG-5/10/2017-30201) , infaz ve koruma memuru ve daktilograf kadrolarına yapılacak atamalar hariç olmak üzere sözlü sınava, merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilân edilen kadro sayısının beş katı kadar aday çağırılır.

(Ek ikinci fıkra:RG-6/5/2014-28992)(1) (Değişik:RG-22/9/2016-29835) Bağlı Kuruluş kadroları ile mübaşir (Ek ibare:RG-5/10/2017-30201) , infaz ve koruma memuru ve şoför kadroları için yapılacak sözlü sınava merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının on katı kadar aday çağırılır.

(Ek üçüncü fıkra:RG-6/5/2014-28992)(1) Zabıt kâtipliği, cezaevi kâtipliği ve daktilograf kadrolarına yapılacak atamalarda uygulamalı sınava merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının yirmi katı kadar aday çağırılır. Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava çağırılır.

Boy ve kilo şartı aranan unvanlarda; ilân edilen kadro sayısının (Değişik ibare:RG-5/10/2017-30201) on katı aday içerisinden boy ve kilo şartını taşıyanlar sözlü sınava katılmaya hak kazanır.

Bununla birlikte Adalet Bakanı sayın Abdulhamit Gül tarafından yapılan açıklamaya göre 6.000 yeni memur alımı yapılacağı öğrenilirken bu alımlardan 3 bin 500 ünün infaz Koruma Memurları (İKM), için ayrıldığı öğrenildi.

Bakanlığın alacağı 3.500 infaz ve koruma memuru Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Bünyesinde Türkiye’de faaliyette olan açık ve kapalı ceza infaz kurumlarında görev yapacak.

İnfaz ve Koruma Memuru Alımı Ne Zaman?

İnfaz ve Koruma Memuru alımı için henüz bir tarih verilmez iken, 2017 yılında Adalet Bakanlığınca ilana çıkılacağı ve alımla ilgili detayların bildirilmesi bekleniyor.

Bu içeriğin tüm hakları Haberbankam.Com 'a aittir. 5856 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip işlemi başlatılacaktır. ©
BEĞEN HERKESTEN ÖNCE HABERİN OLSUN!
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ